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北京秋实农业股份有限公司招聘要求
2017-04-11 00:00   审核人:
董事长助理(资本运作)
岗位职责:
1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3、负责董事长与下属部门及各分公司之间工作的衔接;
4、熟悉VC/PE、新三板、并购基金、上市公司定向增发等业务运作流程,有较强项目开发、评估、投资运作经验;
5、熟悉境内外资本市场规则及相关法律法规;
6、具有良好的财务分析和投资估值能力;
7、较好的市场开拓能力及丰富的行业人脉资源;
8、良好的商务谈判技巧和项目投资分析与报告撰写能力,英语能力精通;
9、已取得中国风险投资家结业证书、中国证券从业资格证书(证券发行与承销+证券基础)、中国基金从业资格证书;
10、参与过成功项目等;
11、性格开朗稳重、处事利索果断,具有优良的专业素养和团队合作精神;
12、能够承受较大工作压力,能适应出差和加班
13、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求:
有上市公司工作经验、有政府部门对接工作经验优先;
1.熟悉企业兼并、重组、收购等操作流程及法律规范;
2.3年以上相关工作经验吗,优秀者可适当放宽;
3.全日制硕士以上学历,金融、资本运作、财务管理、经济类等相关专业毕业;
4.熟悉资本市场的国家政策、行业规定、证券法律法规,具有良好的项目策划、投资分析和运作能力;
5.具有强烈的市场公关意识,善于和政府职能部门相关人员沟通交流,良好的语言表达能力;
6.品行端正,良好的道德品质及职业操守;
7.名牌大学优先考虑。
薪资:8000-10000
形象代表品牌经理
岗位职责:
1、树立公司文化、艺术产品形象,对外宣传公司产品;
2、接待客户及其他售后支持工作;
3、对外配合销售部宣传产品理念;
4、完成企业宣传照片与视频的拍摄,配合企业平台推广工作
5政府事务衔接,内部重大活动统筹。
任职要求:
1、身高165cm以上,形象气质佳;
2、年龄20-35岁,身体健康
3、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
4、具有较强的沟通能力及服务意识,应变能力;
5、好学上进,认真负责,团队意识强,有亲和力,触觉敏锐;
6、能不断吸收各类型知识,提升自我高度、修养和内涵
投递简历时请附照片,谢谢!
薪资:8000-10000
人事主管
岗位职责:
人力资源:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等,促进人员的优化配置;
5、办理员工社会保障福利;
6、公司培训管理、记录。
行政:
1、规划、管理、协调公司行政各项工作。
2、负责管理公司的行政类印章和各项证件、执照、资质文件等重要文件资料。
3、负责公司公司员工活动和各类会议。
4、组织制定行政管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行。
任职要求:
1. 人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
2. 对现代企业人力资源管理模式有基本了解和实践经验积累;
3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4. 欢迎优秀应届毕业生
5. 形象气质佳
薪资:3000-5000
会计
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
任职要求:
1.本科以上学历,会计相关专业;
2.熟练掌握增值税一般纳税人核算方式;
3.两年以上相关工作经验;
4.熟练各类办公软件。
薪资:3000-4000
会计
岗位职责:
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施;
2、参与拟定财务计划,审核,分析、监督预算和财务计划的执行情况;
3、在上级领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,认真审核原始凭证并填制记帐凭证,按照规定每月扎帐后进行结帐、记帐,定期对会计帐簿记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或各人等进行互相核对,保证帐证相符、帐帐相符、帐实相符;
4、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审;
5、负责会计监督,根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合性、
合理性和真实性,审核费用审批手续是否符合公司规定负责公司各地日常经济活动的核算工作,审核成本费用的开支范围和标准;
6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、3年以上工作经验,有成本会计经验优先考虑;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
福利待遇优厚,入职就买社保,不定期员工活动,晋升平台和空间大
薪资:3000-4000
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